Corporate Credit Analyst

Area

Lending

Seniority

Middle

Sede

Milano

Il 7 Luglio 2022 a partire dalle h.9:00 Banca CF+ ha organizzato un Recruiting Day per la selezione della posizione di Corporate Credit Analyst.

Invia la tua candidatura al nostro Team People accedendo al form tramite il bottone sottostante, riceverai tutti i dettagli per partecipare al Recruiting Day.

All’interno del team del Chief Lending Officer ti occuperai di eseguire l’analisi del merito creditizio al fine di valutare la richiesta di finanziamento per la presentazione della stessa al comitato crediti.

  • Di cosa ti occuperai

    Le principali attività che andrai a svolgere sono le seguenti:

    • Attivare tutte le necessarie procedure (es. richiesta e reperimento documentazione utile) per le nuove potenziali opportunità.
    • Valutare il merito delle posizioni creditizie gestite, principalmente attraverso l’analisi dei bilanci e la verifica dei dati presso la centrale dei rischi.
    • Analizzare, nel caso di soggetti sottoposti a procedure, le caratteristiche delle stesse e valutarne impatti sull’operazione proposta.
    • Proporre soluzioni volte a limitare i rischi eventualmente rilevati.
    • Implementare ed aggiornare costantemente il sistema gestionale utilizzato.
    • Predisporre relativa reportistica.
  • Esperienza

    Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in banche o intermediari finanziari. Dovrai possedere i seguenti requisiti:

    • Laurea Magistrale in Economia o Giurisprudenza.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel e Power Point).
    • Ottima conoscenza della lingua inglese.

    Forte predisposizione alle relazioni, proattività e capacità di adattarsi velocemente alle esigenze del business completano il profilo.

Inquadramento e retribuzione saranno in linea con le esperienze effettivamente maturate.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91); invitiamo i candidati a leggere l’Informativa al trattamento dei dati personali che fa riferimento all’ art.13 e 14, GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

 

Processo di candidatura

  • 1

    Step 1

    Inserisci i tuoi dati personali: nome, cognome, email, telefono, titolo di studio e ultima esperienza di lavoro.

  • 2

    Step 2

    Effettua l’upload del tuo curriculum vitae aggiornato in formato PDF.

  • 3

    Step 3

    Se vuoi, condividi con noi una lettera di presentazione.

  • 4

    Step 4

    Clicca su Invia per completare il processo di candidatura.